年，奥运五环将再次传递到中国。届时，奥运圣火将在北京和张家口点燃，我们将在皑皑白雪中见证中国历史上第一次冬季奥运会。

　　为全力筹办一届精彩、非凡、卓越的冬奥盛会，进一步开拓选人用人视野，建立广纳英才机制，广泛吸收各方面力量参与中国冰雪运动发展和国家队建设，体育总局冬季运动管理中心（以下简称“冬运中心”）现面向全球招聘工作人员。我们希望与新加入的你们一起，携手并进、相伴相行，与中国优秀冰雪健儿一起，把冰雪运动在北京冬奥的时节推到新的高峰，同时给我们的人生留下一段华彩的乐章。

　　本次招聘31个岗位，共32名工作人员。具体情况详见《体育总局冬季运动管理中心2018年面向全球招聘工作人员岗位条件一览表》（附件1）。

　　（一）遵守中华人民共和国法律，年龄在40周岁以下，愿意为中国冰雪运动发展和北京冬奥会的成功举办贡献力量。

　　（三）具有全日制大学本科及以上学历或具有硕士及以上学位；留学归国人员需取得教育部留学服务中心出具的国外学历认证书。具有较强的文字写作能力，以及所报考岗位专业领域熟练沟通的外语口语及写作能力。

　　（六）凡是曾在工作期间受过兴奋剂违规处罚的或法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员均不得报名。

　　（一）网络报名应聘人员于8月27日8月31日期间，下载并填写《国家体育总局冬季运动管理中心2018年面向全球公开招聘工作人员报名表》（附件2），并随以下材料发送到指定邮箱（或）进行报名：1.所报考岗位资格条件要求的相关资格、资质证书彩色扫描件或电子照片；2.中英文简历各一份、近期免冠证件照(JPG格式）;3.可自愿提交1篇本人撰写的与报考岗位相关的职业规划或论文（字数不限）。每人限报一个岗位，材料应制作为压缩文件夹，名称为“姓名+部门+岗位”。应聘人员不得弄虚作假，若经查实，即取消报名资格。

　　对应聘人员提交的材料进行审核，并在报名截止后5个工作日内，通过邮件方式通知审核通过的人员进行面试。收到邮件后未在规定时间内回复邮件的，视为放弃面试。

　　面试主要测试应聘人员的素质能力与招聘岗位的匹配度，以及语言能力。对于符合条件的港澳台地区居民和外籍公民，可采取网络视频面试。面试采用综合打分法，按照平均成绩由高到低排名，各岗位排名第一的应聘人员进入审核环节。

　　对于拟聘用初步人选，将根据相关劳动用工规定对个人有关情况进行核查，审核不合格者取消资格，按该岗位面试成绩从高到低依次递补。审核合格者列入体检人员范围。

　　体检在指定的体检机构进行，每个岗位按照1:1比例确定体检人员。港澳台地区公民及外籍公民，如在所在地区或国家体检，须在有资质的正规医疗机构进行体检。对于未参加或未通过体检的，根据面试成绩从高到低依次递补。

　　综合资格复审、面试、审核和体检的结果，择优确定最终拟聘用人选，应聘人员可在冬运中心官网、中国体育人才网（）查询聘用结果。凡聘用人员，均与冬运中心签订劳动合同。

　　冬运中心将建立人才储备库，对于有意向加入冬运中心工作但不符合此次招聘岗位报名条件的人员可将个人简历发送至指定邮箱，申请加入“人才储备库”。对于本次招聘报名资格审核通过人员，将自动纳入人才储备库。今后将根据用人需求，对于“人才储备库”中符合招聘条件的人员J9九游会官网，定向推送招聘公告，并择优聘用。

　　招聘工作坚持公开、公平、公正，严格按照规定的要求和程序开展。为加强对本次招聘工作的监督，冬运中心相关机构将实施全程监督，并设立专门监督举报电话，接受监督举报。

　　此次招聘，体育总局人力资源开发中心受冬运中心委托统一向社会发布招聘公告，组织报名、资格审查、面试，对拟聘人选进行审核、安排体检，并承担各阶段信息发布、公示、提示、答疑等具体实施工作；冬运中心负责研究确定聘用人选及与岗位职责、待遇有关事项咨询通知等工作。

　　新时代新期待新征程。冬运中心致力于向社会各界招贤纳士，无论您之前的工作经历，无论您的专业背景，无论您来自何方，只要您带着一颗热爱冰雪运动的心，具备一技之长，我们都将张开怀抱欢迎您的加入！