j9九游深圳龙岗区坂田街道大发埔第二幼儿园招聘工作人员3名深圳市龙岗区坂田街道大发埔第二幼儿园现招聘主班教师(1名)、实习生(2名)。具体情况，详见正文。
深圳市龙岗区坂田街道大发埔第二幼儿园位于深圳市龙岗区大发埔里浦路17号D栋，是一所新型公办幼儿园，全园占地面积1442m²，核定为12个教学班。本园以“悦读、悦想、悦探索”为培养目标，倡导“生活即教育，尊重并认同每一个孩子的独特性与节奏”的教育理念，是孩子们的理想乐园。
6.证明：报考人员为龙岗区幼儿园在职教职工的，须提供工作单位同意参加本次招聘证明(单位负责人签字、单位盖章)(附件4);
1.报名人员仅限报考1个岗位。报名人员提供的材料须真实、准确、有效。凡弄虚作假或隐瞒重要事实的J9九游会真人游戏第一品牌，一经查实，取消应聘资格。如报名人员的学历学位验证报告因客观原因暂无法提供的，最迟应在聘用前提供，否则取消聘资格。
2.报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能及时联系;因提供错误联系方式或通讯不畅通造成的后果由报考者本人承担。
1.招聘单位对报名人员提交的材料进行初审，按照报名情况、基本条件、查阅材料等综合情况，按一定比例择优确定进入综合考核人员名单。
(3)专业技能展示主要考察应聘者的专业技能水平、特长、经验等，老教师以说课展示，新教师以唱、跳、讲故事、自带美术作品等展示。
(4)招聘单位具体负责综合考核事项。综合考核成绩设置合格线，合格线以上人员依据综合考核成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定体检人员名单。
(2)体检须至指定的医院进行，体检费用自理。报考者对体检结果有疑问的，可按有关规定复检。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒重要事实的，取消应聘资格。
6.聘用：拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反国家、省、市事业单位招聘有关文件关于聘用、回避等相关规定的，办理聘用手续，不服从安排者不予聘用。
1.公告发布之日起至10月17日(星期二下午17:00)截止，将报名材料以电子版的形式按顺序排序，并合并为一个压缩文件(zip)，文件名统一命名“姓名+岗位+手机”，发送至以下邮箱：
3. 邮箱主题统一命名为“姓名+岗位 +手机”，发送时请确认是否投递成功，若投递失败，请及时联系招聘专干!
4. 报考人员如对招聘公告有疑问，应先详细阅读公告;相关疑问，请咨询：黄老师(9:00-12:00，14:00-17:00)。
1.根据《劳动合同法》等规定签订聘用合同，岗位人员性质为非在编合同人员，岗位设置试用期，试用期为1个月，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，继续聘用;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用，解除聘用合同。
深圳市龙岗区坂田街道大发埔第二幼儿园现招聘主班教师(1名)、实习生(2名)。具体情况，详见正文。
深圳市龙岗区坂田街道大发埔第二幼儿园位于深圳市龙岗区大发埔里浦路17号D栋，是一所新型公办幼儿园，全园占地面积1442m²，核定为12个教学班。本园以“悦读、悦想、悦探索”为培养目标，倡导“生活即教育，尊重并认同每一个孩子的独特性与节奏”的教育理念，是孩子们的理想乐园。
6.证明：报考人员为龙岗区幼儿园在职教职工的，须提供工作单位同意参加本次招聘证明(单位负责人签字、单位盖章)(附件4);
1.报名人员仅限报考1个岗位。报名人员提供的材料须真实、准确、有效。凡弄虚作假或隐瞒重要事实的，一经查实，取消应聘资格。如报名人员的学历学位验证报告因客观原因暂无法提供的，最迟应在聘用前提供，否则取消聘资格。
2.报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能及时联系;因提供错误联系方式或通讯不畅通造成的后果由报考者本人承担。
1.招聘单位对报名人员提交的材料进行初审，按照报名情况、基本条件、查阅材料等综合情况，按一定比例择优确定进入综合考核人员名单。
(3)专业技能展示主要考察应聘者的专业技能水平、特长、经验等，老教师以说课展示，新教师以唱、跳、讲故事、自带美术作品等展示。
(4)招聘单位具体负责综合考核事项。综合考核成绩设置合格线，合格线以上人员依据综合考核成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定体检人员名单。
(2)体检须至指定的医院进行，体检费用自理。报考者对体检结果有疑问的，可按有关规定复检。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒重要事实的，取消应聘资格。
6.聘用：拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反国家、省、市事业单位招聘有关文件关于聘用、回避等相关规定的，办理聘用手续，不服从安排者不予聘用。
1.公告发布之日起至10月17日(星期二下午17:00)截止，将报名材料以电子版的形式按顺序排序，并合并为一个压缩文件(zip)，文件名统一命名“姓名+岗位+手机”，发送至以下邮箱：.cn
3. 邮箱主题统一命名为“姓名+岗位 +手机”，发送时请确认是否投递成功，若投递失败，请及时联系招聘专干!
4. 报考人员如对招聘公告有疑问，应先详细阅读公告;相关疑问，请咨询：黄老师(9:00-12:00，14:00-17:00)。
1.根据《劳动合同法》等规定签订聘用合同，岗位人员性质为非在编合同人员，岗位设置试用期，试用期为1个月，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，继续聘用;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用，解除聘用合同。2.薪酬待遇：参照市区公办幼儿园聘用教职工工资方案执行。